在电商人才地域分配不均的当今，存在着一二线城市用人成本高，三四线城市人才匮乏的僵局。专业靠谱的在线全职雇佣平台——点雇网正在改变现状。
10月8日上午，点雇网携蝗虫培训正式与庆元县招商局签约合作建设电商人才孵化基地，并召开了启动仪式。庆元县人民政府副县长王绍金出席并致辞；杭州科技职业技术学院继续教育学院副院长、副教授刘利俊、点雇网ceo黄霄霄等出席了仪式。
新就业·人才培养就业
作为点雇网唯一指定人才培训机构，蝗虫培训拥有专业的讲师团队、强大的的师资力量。已先后与杭州职业技术学院、湖北工业职业技术学院、杭州广播电视大学达成了校企合作。至今已成功培训出上千名优秀的电商人才。
此次点雇网与庆元县招商局的合作将从蝗虫培训作为开端；蝗虫培训将为当地培养大量的电商人才；经过蝗虫培训，且考核通过的学员，将直接进驻点雇网在庆元电商创业园所设立的人才服务中心，并入驻点雇网线上平台，成为众多在线全职人才的一员，培训就业无缝链接。
新就业·线上线下结合
此次与庆元县招商局的合作，正式点燃点雇网领军新就业模式的星星之火。
在家门口的点雇网人才服务中心内，三四线城市的求职者，可以通过点雇网线上平台，以在线全职的工作模式，为一二线城市的企业工作，领取相当于一二线城市的薪资。从而实现“在家门口办公，领一线城市薪资”的新就业模式！
在人才服务中心内，点雇网将提供工位和电脑等一系列设备，求职者将持续得到全方位的职业软硬技能的培训，提升自身工作能力；并且专业的众创空间运营团队将会创造一个最好的工作环境。
点雇网的使命“让天下没有难上的班”将会一直在线上线下结合的新就业模式中贯彻下去。
新就业·促进电商发展
点雇网与庆元县招商局合作探索的新就业模式，不仅仅是突破了人才的地域限制，提升当地求职者薪资水平，增加当地就业人数，更将进一步促进当地的电商行业以及经济建设发展。
启动仪式上，庆元县王县长表示：这样线上线下结合的新就业模式是当地电商人才匮乏的一大破解举措，特别适合他们这种较为偏远的城市，能大力拉动当地的经济发展，相信这种模式将力破庆元县电商人才招引瓶颈，为这种模式点赞。
点雇网计划在3年内为庆元县培养包含设计师、客服等一系列岗位超过1500名电商人才，和相关机构共同完善基地孵化功能，健全各项管理。这将大幅度改善庆元县当地的电商环境，促进当地的电商行业发展，为当地的经济发展做出一番贡献。
目前，点雇网已经在杭州三墩、下沙、湖南长沙、浙江庆元设立了人才服务中心；今后，点雇网将不断的开设类似的人才服务中心，不断地将线上线下结合的新就业模式复制到全国广大的三四线城市中去，让更多的三四线城市求职者可以在自己的家乡拥有更加良好的工作环境，更多的就业机会，更加丰厚的薪资收入。
能力越大，责任越大，作为在线全职领航者的点雇网，在为全国三四线城市的电商行业发展方面，贡献自己的力量是义不容辞的。未来，随着电商行业的发展，进驻点雇网人才服务中心的求职者将为全球所有的企业工作，一步步的接近点雇网的愿景——成为全球最大的在线全职雇佣平台。