职位描述 一、人事专员
岗位职责:
1、考勤报表的统计管理，包含排班管理、请假管理、调班管理等；
2、员工劳动合同的管理、社保、公积金的增减变化；
3、员工培训的组织、监督、实施；
4、员工的招聘、预约、接待等相关工作；
5、上级交办的临时工作等。
任职要求：
1、本科以上学历，沟通能力强；
2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。
二、土建工程师
工作内容：
1、负责在建分管项目进度、质量、安全文明施工监督管理。
2、参与全成本控制，对技术核定单、设计变更等进行实施前及实施后会签、进行技术及成本把控。
3、深入施工现场，按设计、施工及相关验收规范、图纸要求检查施工质量、进度及施工工艺，及时协调和处理出现的问题
4.熟悉公司相关工程管理制度、工作流程，熟悉相关工程法律法规及工程规范；
5.熟识常用的办公软件的运用；
6、组织重要工序、分部和分项工程、隐蔽工程的验收工作；
7.管理和协调好分包单位、监理公司等工程各方的关系，并监督各方配合施工；
任职资格：
1、大专以上学历，建筑及土木工程类相关专业；
2、3年以上施工单位相关工作经验；
3、熟悉施工管理流程，熟练操作cad等办公软件；
4、具有较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力；
5、工作积极主动、细致严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，服务意识及团队意识强
三、宣传干事
岗位职责：
1、负责重大活动新闻报道工作；
2、负责集团对内对外宣传文案的撰写工作；
3、负责集团内刊的编辑工作，组织稿件编辑及内刊发放等工作；
4、负责集团宣传栏等企业文化宣贯活动；
5、建立和维护良好的集团内部宣传沟通渠道。
任职要求：
1.新闻类或汉语言文学类专业毕业，年以上企业或院校相关工作经验；
2.具备扎实的文字功底，文笔出色，熟悉网站运营、信息维护等工作；
3.个性开朗、沟通及执行力强，能够独立跟进宣传工作；
4.熟练操作办公软件，有内刊编辑、摄影和图片处理能力者优先考虑。
  公司简介 陕西建工第五建设集团有限公司始建于1953年，系由原陕西省第五建筑工程公司于2008年12月整体改制而成立。公司具有房屋建筑工程、市政公用工程2项施工总承包一级资质，以及机电设备安装工程、钢结构工程、消防设施工程、装饰装修工程、金属门窗工程等5项专业承包一级资质。1998年，公司在陕西省建筑行业率先通过了质量管理体系认证。2002年，公司又在陕西省建筑行业首家通过了质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系认证。
近年来，公司分别获得国家住房和城乡建设部、中国建筑业协会、中国施工企业协会授予的“中国建筑行业最具成长性百强企业”“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国工程质量管理先进企业”、“全国施工技术进步先进企业”、“全国工程建设质量管理小组活动优胜企业”、“全国建筑施工安全生产之最”、“全国建设系统信用商誉aaa级单位”、“全国工程建设实施卓越绩效模式先进企业”等荣誉称号。公司被陕西省人民政府授予“文明单位”。1996年以来，公司连续六次被陕西省人民政府评为“守合同重信用企业”。
公司于2001年开始全面推进信息化建设，在陕西省建设行业首家建成了计算机远程监控系统、oa协同办公系统和视频会议系统，现已建成企业级综合项目管理系统，为企业高效运营管理提供了有力支撑。 [查看全部][收起]  

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